建筑工人實名制考勤是國務(wù)院要求,、住建部主抓的一項基礎(chǔ)性監(jiān)管措施，是各級住建行政主管部門的重要職責,，為堅決落實建筑工人實名制管理工作,，市城建支隊多措并舉、主動服務(wù),、聯(lián)動管理,，目前已形成可復(fù)制可推廣的“襄陽模式”,，發(fā)揮出了示范帶動的積極作用。

為夯實實名制工作，城建支隊實行“周排名＋月調(diào)查立案＋縣市區(qū)下執(zhí)法建議書”制度,。根據(jù)省建筑工人管理服務(wù)信息平臺考勤數(shù)據(jù)，實行每周通報,；對每月各縣市區(qū)項目經(jīng)理,、總監(jiān)排名靠后的10位在市住建局官網(wǎng)上予以通報，各縣市區(qū)主管部門對被通報的項目依法查處,，并對查處情況予以通報,。

此外，為全面提升襄陽市實名制工作的整體水準,，支隊堅持通過電話,、微信、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式與縣市區(qū)時刻保持聯(lián)系,，開展交流,，并聯(lián)系省廳為縣市區(qū)開設(shè)了監(jiān)管賬戶以方便縣市區(qū)對本轄區(qū)內(nèi)項目進行監(jiān)管。

近期,，作為對襄陽實名制工作的認可和肯定,，省住建廳特向住建部為襄陽市在全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺上申請了監(jiān)管賬號，希望襄陽能再接再厲,，繼續(xù)在實名制工作方面繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢,。

而接下來,，城建支隊將繼續(xù)與各上級和各部門保持聯(lián)系，保持了我市排名第一的成績,，打造“襄陽模式”,，為我省的實名制工作做出自己的一份貢獻。