在嚴(yán)格管理人員到崗情況下，做好施工,、監(jiān)理項目部關(guān)鍵崗位人員變更登記工作是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際需要,。

為提升服務(wù)質(zhì)效，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),，市城鄉(xiāng)建設(shè)綜合執(zhí)法支隊優(yōu)化建設(shè)項目關(guān)鍵崗位人員變更流程,，實行網(wǎng)上辦理施工、監(jiān)理人員變更備案工作,，快速審核,，一次性出具意見告知資料缺失清單和存在問題，做到快捷辦理,、廉潔辦理,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

辦理過程中,，對照因去世或重病,、重傷(持有縣級以上醫(yī)院證明)兩個月以上不能履行職責(zé)；有違法,、違規(guī),、違紀(jì)行為，被暫?；虻蹁N任職資格,；因退休、調(diào)離原工作單位,；因工作表現(xiàn)突出,，且長期到崗履職情況下升職的和其它不可抗拒原因五個條件嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范變更,。條件不符的,，不予變更，并向企業(yè)講明原因,。

同時,，將實名制管理與人員變更有機(jī)結(jié)合，對以“升職”為變更理由提交人員變更申請的項目,，在湖北省建筑工人管理服務(wù)信息平臺中進(jìn)行查詢,，確保關(guān)鍵崗位人員到崗履職。每周報送人員變更登記信息,，進(jìn)一步加強對變更后人員到崗履職監(jiān)管,，規(guī)范關(guān)鍵崗位人員履職行為。

近年來,，市城建支隊優(yōu)化人員變更流程,，嚴(yán)格審批把關(guān)，我市關(guān)鍵人員到崗率在全省名列前茅,。2023年,，為58個項目,、49家企業(yè)、94名關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行了變更登記,，為推動建筑市場健康有序發(fā)展打下堅實基礎(chǔ),。