市區(qū)在建項目各參建單位：

自建筑工人實名制工作通報制度開展以來,，市區(qū)實名制工作已取得顯著成效,，項目經理,、總監(jiān)到崗不合格情況明顯改善,，但仍有個別項目存在考勤不合格現(xiàn)象。按照《2022年7月市區(qū)建筑工人實名制管理工作情況通報》要求,，市城建支隊對市區(qū)建筑工地7月項目總監(jiān)考勤不合格的情況進行了現(xiàn)場調查核實,，現(xiàn)將有關情況公示如下：

一,、項目調查情況

樊城區(qū)襄陽市長征路小學新建教學綜合樓,、運動場項目調查情況：該項目項目總監(jiān)7月實際考勤天數為20天，因門禁系統(tǒng)數據無法實時更新導致數據未上傳至省平臺,，現(xiàn)已整改完畢,，考勤數據已能夠正常上傳。

二,、處理意見

鑒于該項目項目總監(jiān)已主動認領問題,，積極落實整改，經研究,，決定不予處罰,。

三、工作要求

（一）我市各平臺公司應嚴格按照省住建廳《建筑施工現(xiàn)場實名制管理統(tǒng)一數據標準座談會會議紀要》要求,，統(tǒng)一數據標準,，及時上傳項目考勤數據。

（二）在建項目各參建單位要認真落實省市相關文件精神,，持續(xù)加強實名制登記管理,。在建項目人員要嚴格落實進場考勤打卡制度，做好考勤系統(tǒng)的日常更新和維護,。

（三）市城建支隊要持續(xù)加強在建項目的巡查力度,，采取網絡考勤與實地抽檢相結合的辦法，對考勤落實不到位的企業(yè)進行約談,，限期整改,，對拒不整改的企業(yè)依法依規(guī)予以查處。

（四）從8月開始,，市住建局將根據《襄陽市工程建設和房地產市場信用管理辦法》,，對排名倒數的項目經理、總監(jiān)，啟動“誠信扣分”措施,，扣減企業(yè)誠信分值,，請務必引起高度重視。

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2022年9月7日